南京云(yun)(yun)創大(da)數(shu)據科技(ji)股份(fen)有(you)(you)限(xian)公司是一(yi)家聚焦(jiao)于(yu)大(da)數(shu)據存儲與智能處理(li)業務，集人(ren)工智能、大(da)數(shu)據、云(yun)(yun)計算、云(yun)(yun)存儲技(ji)術于(yu)一(yi)體的(de)高(gao)(gao)新(xin)技(ji)術企(qi)業，公司以(yi)“與聰明(ming)人(ren)一(yi)起(qi)做精彩的(de)事”為企(qi)業文化，擁(yong)有(you)(you)一(yi)支(zhi)協作高(gao)(gao)效、凝聚力強的(de)研發團(tuan)隊。

公司(si)的(de)成長離(li)不開(kai)朝氣蓬(peng)勃的(de)員工，我們歡(huan)迎有精(jing)神、愛工作、個性(xing)豐富(fu)的(de)您的(de)加入(ru)。在云創，我們也將為您提(ti)供：

一、職業發展

      “云(yun)創大數(shu)據”重視(shi)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)廣闊的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)空(kong)間(jian)。員(yuan)工(gong)(gong)從自身(shen)意(yi)愿、個(ge)人能力出(chu)發，可(ke)以(yi)選擇技術、業(ye)(ye)(ye)(ye)務、管理等通道形(xing)式(shi)進行發展(zhan)，成為(wei)某一領(ling)域的(de)專家(jia)；也可(ke)以(yi)通過(guo)內部晉升(sheng)和輪崗等方式(shi)，拓展(zhan)職業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)域。

二、薪酬福利

公司根據崗位(wei)和個人能(neng)力，建立(li)以(yi)業(ye)績為(wei)導向(xiang)，兼(jian)顧短期(qi)和長期(qi)激(ji)勵(li)的(de)具有競(jing)爭力的(de)薪(xin)酬體系，及(ji)合理(li)的(de)薪(xin)酬增長機制。

除此之(zhi)外，還設立了豐富的人性(xing)化福(fu)利體系(xi)：

五險一金、商業補(bu)充醫療保險；

員(yuan)工(gong)婚育禮(li)金、節假日(ri)福利；

全勤獎、年終獎金、優秀員(yuan)工，優秀團(tuan)隊月度(du)，年度(du)的評選；

長于法定(ding)時間的春(chun)節(jie)假期；

免費午餐(can)、不定期下午茶

三、期權獎勵

公司已于(yu)2021年(nian)11月15日北(bei)交所上(shang)市，將與優秀核(he)心員工分(fen)享企業高速發展(zhan)的成果(guo)。

四、培訓學習

公司結(jie)合員工的職業發展，為每(mei)一位(wei)員工提供(gong)完善的系統性培訓計劃(hua)。使大(da)家能夠(gou)在大(da)數據、人(ren)工智能領域保(bao)持(chi)知(zhi)識結(jie)構和技能水(shui)平(ping)的前沿性。

五、員工生活

公司重視員工的(de)身心(xin)健康，通過豐富(fu)多彩的(de)業余文化（圖(tu)書館、旅(lv)游、各類有獎比賽(sai)等）生活使“云(yun)創人(ren)”以積(ji)極健康的(de)心(xin)態融入社會。